Volontariato dei dipendenti

I dipendenti EMC sono impegnati attivamente nelle attività di filantropia aziendale. Essi infatti supportano le comunità locali partecipando a corse di beneficenza, contribuendo alla costruzione di case e donando regali a bambini abbandonati e vittime di abusi.

Alcune tra le iniziative di supporto delle comunità locali da parte dei dipendenti EMC includono:

Iniziative dei dipendenti

Il Department of Social Services (DSS) Kids’ Fund fornisce aiuto a centinaia di bambini abbandonati e vittime di abusi. Ogni anno, nel mese di dicembre i dipendenti di EMC del Massachusetts partecipano al Fund’s Snowman Project donando giocattoli, vestiti e altro ancora ai bambini bisognosi. Al momento i dipendenti EMC sono impegnati a supportare gli istituti di carità negli Stati Uniti con programmi di sostegno in occasione delle festività; nel 2007 sono stati distribuiti regali a oltre 10.000 bambini.

Nel Nord Carolina, i dipendenti EMC delle divisioni Apex e Research Triangle Park hanno racimolato 1.500 dollari e raccolto 220 cappotti per la maratona televisiva annuale Coats for the Children. WRAL, un'emittente televisiva locale, ha raccolto promesse di beneficenza e incoraggiato i residenti della zona a portare cappotti e vestiti invernali nuovi o usati in buone condizioni presso gli appositi centri di raccolta.

I dipendenti negli stabilimenti EMC in California hanno raccolto doni per più di 150 bambini del The Family Giving Tree, un'organizzazione no-profit con sede nella baia di San Francisco.

I dipendenti EMC di tutto il paese hanno contribuito alle diverse iniziative "Soldier Drives" che si sono tenute nel 2007 a sostegno dei soldati impegnati nelle attività militari oltreoceano.

Ogni anno, inoltre, i dipendenti delle sedi EMC nel Massachusetts, in Nord Carolina, in California, nel New Hampshire e nel Missouri aderiscono all'iniziativa Back-to-School, tesa a raccogliere zaini, quaderni, penne, matite e altro materiale scolastico per i bambini bisognosi.

Nel 2005, i dipendenti EMC hanno anche raccolto fondi a sostegno delle popolazioni colpite dallo tsunami (dicembre 2004), dall'uragano Katrina e dal terremoto in Asia meridionale. EMC ha affiancato i suoi dipendenti nelle donazioni alla Croce Rossa americana e alla Federazione Internazionale delle Società Nazionali di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Insieme, EMC e oltre 7.000 dipendenti hanno donato più di 1,4 milioni di dollari per le vittime dello tsunami, più di 1,2 milioni di dollari per l'uragano Katrina e quasi 136.000 dollari per il terremoto in Asia meridionale.

Team EMC nelle corse di beneficenza

Nel 2005 centinaia di dipendenti EMC, suddivisi in più squadre, hanno preso parte alle seguenti corse di beneficenza:

• Boston Marathon—Michael Lisnow Respite Center
• Relay for Life
• HMEA Independence 5K
• March of Dimes Walk America
• Walk for Hunger
• Pan Mass Challenge
• American Heart Walk
• Making Strides Against Breast Cancer
• Light the Night for Leukemia and Lymphoma

Habitat for Humanity

EMC offre a tutti i suoi dipendenti la possibilità di partecipare ai "Build Days" organizzati da Habitat for Humanity. Durante queste giornate, i dipendenti contribuiscono alla costruzione di nuove case per famiglie bisognose piantando chiodi, imbiancando le pareti o eseguendo altre semplici attività manuali. Quest'anno, il 2007, rappresenta l'ottavo anno di partecipazione dei dipendenti EMC ai progetti Habitat for Humanity.

Iniziative nel campo dell'istruzione

I dipendenti volontari EMC sono alla base della partnership dell'azienda con la North High School di Worcester (Massachussets) e l'Academy of Information Technology di Raleigh (Nord Carolina). Ogni anno, infatti, i tecnici EMC diventano "mentori" in occasione del FIRST Robotics, un concorso a livello nazionale al quale partecipano team di scuole del Massachusetts, della California e del Nord Carolina sponsorizzate da EMC. Nei mesi di maggio e giugno 2007, molti tecnici EMC hanno condotto lezioni di ingegneria per gli studenti del settimo grado in cinque scuole del Massachusetts.